很多人雖然知道人力資源管理這個職業，但是他們最直觀的感受就是“不就是招人的嘛！”“就是處理一些工作瑣事的閑職。”甚至大部分的老板也認為這是一個不創造價值的崗位。對于三顧來說，這種片面的認知是極其不正確的。下面，就讓三顧咨詢帶大家了解一下“人力資源管理”吧！
——什么是人力資源管理？
人力資源管理是指為實現組織的戰略目標，組織利用現代科學技術和管理理論，通過不斷地獲得人力資源，對所獲得的人力資源進行整合、調控及開發，并給予他們報償從而有效地利用人力資源。而最有效的利用人力資源就是把這個崗位從一般行政管理職能提升為企業戰略的一個組成部分。
對于“人”的應用，三顧咨詢擁有自己的一套方式，那下面就為大家簡單談一談：
一、了解人力資源管理的作用
二、理清人力資源六大模塊關系
三、明確人力資源管理咨詢怎么做
四、規范人力資源管理咨詢實施流程
五、三顧部分人力資源管理案例
最后，就是重中之重！需要做人力資源策劃的負責人需要知道：
第一步：【人力資源管理策劃】可通過電話、QQ、微信、E-mail、抖音視頻留言聯系三顧咨詢。
第二步：【人力資源管理策劃】面談了解項目需求，專業咨詢師定制項目建議書。
第三步：【人力資源管理策劃】與貴方談判成功并簽署合同，同時進入合作期并交付一筆前期款。
第四步：【人力資源管理策劃】派專業咨詢師入駐貴公司開啟項目。
第五步：【人力資源管理策劃】指導項目落地，并提供相應支持。
第六步：【人力資源管理策劃】長達3-6個月的服務期，期間任何問題皆為您提供解答。
三顧咨詢，為您而謀！
成都管理咨詢公司-成都定位咨詢公司-成都餐飲策劃公司-成都旅游策劃公司
成都戰略管理咨詢-成都人力資源咨詢-成都營銷管理咨詢-三項制度改革
《三顧案例&部分客戶》
【戰略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環保、上東國際、米易縣、成都市團校；
【營銷定位】營門電纜、電建物業、華美牙科、多聯塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽；
【常年顧問】中國電建、多聯塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具；
【人力資源】遂寧發展水務、遂寧發展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質周末、四川城建、中商國創、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業、興科銳、百仕達裝飾；
【股權激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創偉業、視點映畫；
【市場調研】水電五局五興物業、華西集團 、睿美水族、重慶開州調研、廣安愛眾、郫都區安靖鎮、是鋼實業、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園；
【專項報告】中晶環能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養老產業、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗；
【內訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經大學、新鮮果子、暢聯物流、米袋金融。
